新闻中心
News
常见问题

西安劳务外包需要注意什么?

  来源:   作者:西安德聚仁联人力资源服务有限公司
西安劳务外包 需要注意什么?
  如今,提到外包,大家都很熟悉,很多企业做不完的事,便可以进行外包,如财务外包,其实企业的人事管理工作也可以进行外包,这叫作劳务外包,那么你知道西安劳务外包时注意什么吗?
    1.西安劳务外包一般按照事先确定的劳务单价,根据劳务外包单位完成的工作量结算。
    2.西安劳务外包适用《合同法》,发包单位与承包单位之间按双方合同承担权利义务,发包单位对承包单位的员工基本上不承担责任。
    3.西安劳务派遣中,给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位按《劳动合同法》承担连带赔偿责任。
    4.一般来说,一些技术性的和事务性的工作往 往可以被外包。
    5.关于公司文化建设、关系协调、激励和留住人才之类的核心工作是很难外包的。
    需要注意的一点是,提供劳务外包服务,需要劳务派遣业务许可证。如果是人事外包,需要人力资源服务许可证。如果是项目外包,企业的营业执照必须包括经营范围。
    专业分包和劳务分包的区别根据《合同法》和《建筑法》的相关规定,建设项目的发包人可以将建设项目的勘察、设计、施工和设备采购外包给一个总承包商,或者将建设项目的勘察、设计、施工和设备采购中的一项或多项外包给一个总承包商。
    西安劳务外包的法律关系受《合同法》相关法律法规的规范,一般以双方约定为准 劳务外包注意事项:
    承包商应具备相应的劳动合同资格、就业资格和安全生产条件。一般来说,在实践中,取得合同资格的法人单位已通过行政机关的安全生产检查。企业应在单位资质有效期内注意合同的有效期。一旦行政机关撤销承包人资格,企业应及时终止劳动外包合同。

    以上是西安劳务外包时的注意事项,希望能够帮助到大家,这样可以更好的做好人事管理工作。


发表日期:2020/2/6  浏览次数:225
  • Contact

    联系我们

    陕西省西安市雁塔区太白南路139号荣禾云图中心1单元21层12107室

    565815056@qq.com

    13772062968

  • 微信:liurui1063412924

    QQ:565815056