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常见问题

没在工作单位上班,个人能交社保吗?

  来源:   作者:西安德聚仁联人力资源服务有限公司

西安德聚仁联人力资源有限公司主营业务:劳务派遣,劳务外包,人力资源服务,社保代理,单薪工伤,灵活就业等.


个人无法支付工人,居民和社会保障福利的社会保障太低。个人愿意缴纳社保,

可以选择灵活的用工和社会保障。

灵活用工是指失业人员,临时工,个体户,灵活的工作,谁可以申请参与的社会保障体系。

灵活就业人员的社会保障如何跨越的

第一步 :被保险人随身携带您的身份证到窗口和社会理事会(有些地区的土地税),并填写申请表

第二步 :审查薪资等级成功后和以选择的方式,如每年提供银行卡号和其他扣除。

第三步 :支付成功,申请社会保障卡。

灵活用工工资多少?

灵活用工和社会保障,至少包括养老保险,医疗保险。根据国家规定,灵活就业人员的缴费基数档次,选择当地的社会平均工资,养老保险缴费率是20%,4%医疗保险,所有国家承担由个人。

换句话说,个人缴纳灵活用工工资不仅个人账户的成本,而且还的钱的一部分进入统筹账户。

另外很重要的一点,灵活用工社保可以享受“4050”社保税收优惠,按照国家的一般规定,能够享受社会保障的50%减少到70%,一定要当咨询处理。

或者以北京为例,北京男性年满45周岁,女40岁以上的属于补贴范围过。

 (A)从事的工作或没有固定工作不固定,工作时间不固定,但能获得合法收入的灵活就业。 

(2)在街头或在社区服务工作,如自行车修理,废品回收,理发,卖蔬菜水果的统一安排参与。


发表日期:2020/1/23  浏览次数:191
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