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常见问题

企业请注意:关于单交工伤保险与其他社会保险应注意的问题

  来源:   作者:西安德聚仁联人力资源服务有限公司

l  工伤保险的定义

l  工伤保险与其他保险的区别

l  企业应该如何单交工伤保险

 

工伤保险的定义:

是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

 

工伤保险与其他保险的区别

1、责任认定

工伤保险劳动者因工负伤或职业病暂时或永久失去劳动能力以及死亡时,工伤不管什么原因,责任在个人或在企业,都享有社会保险待遇,即补偿不究过失原则。而其他保险需要认定看是否是自己主观原因,是否有其他违法法律法规等原因造成的本次事故,要认定责任主体。说简单些企业员工喝完酒去上班出现工伤意外,工伤保险是赔付的,其他保险不应赔付。

2、赔偿大小

工伤保险是一种社会保障制度的经济补偿,包括理疗、康复、生活等所有补偿,(不论责任在单位、个人、第三方)

其他社会保险的性质是商业的,如果是违法合同不予以赔付,一般赔付的金额都小于工伤保险。

3、理赔流程

工伤保险的赔付是有法律法规的明文规定,具体参考标准《工伤保险条例》。这个赔付主体是国家政府。

其他保险赔付是由你跟保险公司签订的具体合同执行,这个赔付主体是保险公司。

 

企业应该如何单交工伤保险

小编认为企业能给员工购买工伤保险就买工伤保险,因为出现工伤后如果是员工自己行为造成保险公司不予以赔付,那企业你就失去购买保险的意义,而且工伤保险的赔付金额往往大于其他保险,在这个给大家推荐一个西安人力资源公司可以帮助企业给员工购买工伤保险,西安德聚仁联人力资源有限公司。



发表日期:2020/1/20  浏览次数:177
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