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2020年企业关于给员工缴纳社与员工个税问题该何去何从

  来源:   作者:西安德聚仁联人力资源服务有限公司

2020年企业关于给员工缴纳社与员工个税问题该何去何从

现在西安许多企业不给员工缴纳社保,原因有许多,我列举几种:有的是临时工、短期用工就用几个月;有的是实习生刚入职没有几个月又离职,刚提交上去又要扯下来,有的是因为员工不想缴纳,本来公司没有多少,还要扣一部分,并且我能不能缴纳够十五年还是问题,还有的是因为企业成本有限,没有那么大能力去给员工缴纳社保。但是:从2020年开始企业不给员工缴纳社保会被直接查到,为什么会这么说下面给大家说下。

       从你注册公司开始国家就开始查,企业第一年可以收支平衡不用纳税,但是,你是企业只要注册成功你就必须开社保户,开了社保户你里面必须有人缴纳,社保,税务,工商只要操作系统一对接,社保就可以一查到底,尤其是刚注册的企业,还有就是成立好几年的企业,你都盈利好几年还没有社保户,那绝对是有问题,一查一个准。

     企业想的是:我联系西安劳务派遣公司,或者西安劳务外包公司,让员工跟我没关系,不是我的员工,此说法几年前还可以,现在就不行了,为什么呢?原因是:企业你自己都不想承担这个费用,然后你按没有社保的价位把劳动关系转移出去,劳务公司会给你的员工缴纳吗?当然不会,如果一查就会发现企业所给劳务公司的费用明显低于市场价,劳务公司是赔钱的你们签的合同压根就不是对等的,劳务公司在签合同时已经将陷阱挖好了,如果出事,那也是企业的问题,这种办法是自欺欺人。

      针对此类问题,该如何解决,我给大家推介一个西安人力资源公司,---西安德聚仁联人力资源有限公司,已有解决办法,具体的有需要的企业可以详细咨询。

发表日期:2020/1/19  浏览次数:186
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