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浅谈灵活就业与外包、派遣的区别

  来源:   作者:西安德聚仁联人力资源服务有限公司

前面文章已经给大家讲过外包与派遣的区别,今天给大家在讲讲灵活就业,

浅谈劳务派遣与劳务外包的区别
1、什么是灵活就业
2、灵活就业的本质
3、灵活就业能解决什么问题
一、什么是灵活就业
百度百科给出的定义比较全面,但许多人看不懂其中的含义,小编在这里给大家说直接点就是:临时工、兼职的意思,这样大家就方便理解。
二、灵活就业的本质
对于这个问题,我给大家举几个例子大家就秒懂,滴滴司机大家都知道,司机、乘客、还有滴滴平台三者的关系大家都懂,现在大家把司机对等于灵活就业者,把乘客对等于企业,把滴滴平台对等于劳务公司。然后乘客每天叫的司机都是同一个人,这就是灵活就业的本质。
三、灵活就业能解决什么问题
对于这个问题我从灵活就业人员与企业两方面解说。
a、灵活就业人员
高薪阶层:你的个税可以不用缴纳,或者少缴纳。国家对于灵活就业者的社保是有补贴的,所以社保也可以少缴纳。
b、企业
企业无非两点要求:风险、成本,风险方面跟外包基本上一样,劳动关系不在企业这边,成本却要比派遣、外包少得多,为什么这样说。企业你不论是做外包还是派遣员工的工资+社保是你必须出的,现在灵活就业可以减少社保这方面的开支。
四、总结

灵活就业是未来劳务发展的趋势,从企业、员工、劳务公司,三方来讲是三方互惠互利共赢,


西安德聚仁联人力资源服务有限公司也以一同发展,在服务于客户,服务与雇员中实现自身价值。
主营业务:西安劳务派遣,劳务外包,人力资源服务,社保代理,单交工伤灵活就业等。

发表日期:2020/1/23  浏览次数:205
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